Unsere Benefits in Frankreich - Wählen Sie einen fairen Arbeitgeber

Zu einem guten Arbeitsplatz gehören attraktive Anstellungsbedingungen. Ein marktgerechter Lohn mit erfolgsabhängigen Komponenten ist für uns selbstverständlich. Daneben bieten wir flexible Arbeitsmodelle, hervorragende Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote und finanzielle Sonderleistungen.

Bezahlte Ferientage in Frankreich

  • 25 Ferientage pro Jahr
  • 8 bis 12 Tage RTT (Reduzierung der Arbeitszeit)
  • 3 zusätzliche Ferientage nach einem Jahr bei Alpiq

 

    

Versicherungen in Frankreich

  • Krankenversicherung im Einzel- oder Familienformat
  • Vorsorgeversicherung für leitende Angestellte
  • Gehaltsausgleich während des Vaterschaftsurlaubs

Diverse Benefits in Frankreich

  • Mastercard Swile Lunchkarte
  • Geschenkgutscheine für die Jahresend-Feste
  • Gut ausgestatteter Mittagsraum
  • Optimale Lage in der Nähe der U-Bahn-Linie 1
  • Attraktive Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Bezahlte Ferientage in Frankreich

  • 25 Ferientage pro Jahr
  • 8 bis 12 Tage RTT (Reduzierung der Arbeitszeit)
  • 3 zusätzliche Tage nach einem Jahr bei Alpiq


Versicherungen in Frankreich

  • Krankenversicherung im Einzel- oder Familienformat
  • Vorsorgeversicherung für leitende Angestellte
  • Gehaltsausgleich während des Vaterschaftsurlaubs


Diverse Benefits in Frankreich

  • Mastercard Swile Lunchkarte
  • Geschenkgutscheine für die Jahresend-Feste
  • Gut ausgestatteter Mittagsraum
  • Optimale Lage in der Nähe der U-Bahn-Linie 1
  • Attraktive Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten

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