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Payroll Specialist 50% - 80% (w/m/d)

Datum:  05.12.2021
Job ID:  5110
Unternehmen:  Alpiq AG
Standort: 

Olten, CH

Vertragsart:  Unbefristet
Stellentyp:  Teilzeitstelle
Level:  Berufserfahrene
LinkedIn:  #LI-SFCH

Wir vom HR Operations Team betreuen Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles mit viel Engagement und Leidenschaft. Unser Team betreut Aufgaben in den Bereichen Payroll, HR Administration, Organisation & Process Management und HR Systems & Reporting.

 

Zur Verstärkung unseres Payroll Teams suchen wir dich als Payroll Specialist um die Payroll Prozesse weiter zu treiben und weiter zu entwickeln. Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Rahmen des gesamten Payroll Prozesses und stellst zusammen im Team die korrekte Lohnverarbeitung für rund 700 Mitarbeitende der Alpiq Gesellschaften in der Schweiz sicher.

 

Wir bieten dir ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team im internationalen Umfeld.
 
Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Abwicklung des monatlichen Salärprozesses einschliesslich aller Vorbereitungs- und Nachfolgeaufgaben
  • Korrekte Abwicklung des Zeit- und Spesenmanagements
  • Pflege von Personaldaten im SAP HCM
  • Aufbereitung von lohnrelevanten Informationen (Reports, Statistiken, Lohnausweise) auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis für interne und externe Stellen
  • Verantwortung für die gesamte Quellensteuerabwicklung
  • Kontaktperson bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen oder Problemstellungen für interne und externer Partner
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung der Sozialversicherungen und Deklarationen

 

Dein Profil

  • Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Lösungsorientierte und offene Art gegenüber Bedürfnissen und Technologien
  • Flair für Zahlen und IT-Tools; sehr gute MS-Office und SAP HCM Kenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherung oder Steuern
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

 

Was uns ebenfalls wichtig ist:

Vielfalt und Inklusion
Bei Alpiq sind wir überzeugt, dass erfolgreiche Teams durchmischt sind. Wir achten genau darauf, den Rekrutierungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversity bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium. Wir machen uns stark für eine integrative Unternehmenskultur und versuchen beispielsweise, für passende Kandidatinnen und Kandidaten Teilzeitlösungen anzubieten. Ist Ihnen das wichtig, und interessieren Sie sich brennend für eine Stelle, die nur als Vollzeitpensum ausgeschrieben ist? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und wir klären ab, ob es eine Möglichkeit gibt. 

Attraktive Anstellungsbedingungen
Die Energiebranche ist eine kleine und komplexe Welt und uns ist wichtig, mit zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen die besten Talente anzuziehen. Als paneuropäisches Unternehmen haben wir diese Bedingungen und Benefits den lokalen Märkten angepasst. Nähere Informationen dazu finden Sie über unsere Karriereseite. Zur Zeit überarbeiten wir auch unsere Richtlinien für flexible Arbeitsmodelle. Kommt es zu einem Interview, beantworten wir Ihnen gerne weitere Fragen zu diesem Thema.

Datenschutz und Prozess
Datenschutz ist auch bei Alpiq ein wichtiges Thema. Bitte beachten Sie den Datenschutz-Disclaimer, der im Bewerbungsformular auftaucht und präzisiert, wie wir mit Ihren Daten umgehen. Es ist uns ein Anliegen, den Rekrutierungsprozess für alle Bewerbenden möglichst transparent und fair zu gestalten. Grundsätzlich gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein; die Vielzahl an Einsendungen macht es aber unumgänglich, auch auf standardisierte Kommunikation zurückzugreifen. Dafür bitten wir Sie um Verständnis. Mehr Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und nützliche Bewerbungstipps finden Sie hier.

Bereit für die Bewerbung? Oder benötigen Sie noch mehr Informationen über Alpiq? Hier geht’s zur Homepage.

Alina Tauscher
Kontakt:  +41 62 286 72 58

 

 

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