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In-house Legal Counsel (w/m/d), 80-100%

Datum:  22.11.2022
Job ID:  7315
Unternehmen:  Alpiq AG
Standort: 

Olten, CH

Vertragsart:  Unbefristet
Stellentyp:  Vollzeitstelle
Level:  Berufserfahrene
LinkedIn:  #LI-SFCH

Alpiq sucht für den März 2023 oder nach Vereinbarung, zur Verstärkung unseres Teams Legal Generation Switzerland infolge Pensionierung, eine verhandlungssichere und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Legal Counsel. In dieser vielseitigen und interessanten Funktion bearbeiten Sie die juristischen Dossiers und die Geschäfte mit Schwerpunkten im Vertrags- und Energierecht für die Division Schweiz mit Fokus auf Wasserkraft- und Kernkraftwerke, erneuerbare Produktion wie Solar und Wind sowie Wasserstoffprojekte. Arbeitsort ist Olten. 

 

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Projekten der verschiedenen Technologien von der Projektentwicklung über die Planung und den Bau bis zur operativen Phase
  • Erstellen und bearbeiten verschiedenster Verträge/Dokumentationen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten (Kaufrecht, Werkvertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Sachenrecht, Immobilienrecht, Beschaffungsrecht, Konzessionen usw.)
  • Teilnahme an Vertragsverhandlungen sowie Verwaltungsverfahren (insb. im Bereich Konzessions-, Bau- und Umweltrecht), Erarbeitung juristischer Stellungnahmen sowie Empfehlungen
  • Unterstützung des Managements im Bereich Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie Corporate Governance für die Gruppengesellschaften in der Schweiz
  • Initiieren und Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien und Übernahme und Verfolgung laufender Dossiers
  • Verfolgung von gesetzgeberischen Entwicklungen und Teilnahme an der Meinungsbildung der Alpiq und der Branche


Ihr Profil

  • JuristIn, idealerweise mit Schweizer Rechtsanwaltspatent 
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise als In-house Counsel in der Energie- oder Telekombranche
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht
  • Genaue, aber auch pragmatische Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
  • Offenheit für Veränderungen und Freude, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
  • Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, fliessend Deutsch (Muttersprache) und Englisch. Französischkenntnisse von Vorteil
     

Was uns ebenfalls wichtig ist!

Vielfalt und Inklusion
Bei Alpiq sind wir überzeugt, dass erfolgreiche Teams durchmischt sind. Wir achten genau darauf, den Rekrutierungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversity bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium. Wir machen uns stark für eine integrative Unternehmenskultur und versuchen beispielsweise, für passende Kandidatinnen und Kandidaten Teilzeitlösungen anzubieten. Ist Ihnen das wichtig, und interessieren Sie sich brennend für eine Stelle, die nur als Vollzeitpensum ausgeschrieben ist? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und wir klären ab, ob es eine Möglichkeit gibt. 

Attraktive Anstellungsbedingungen
Die Energiebranche ist eine kleine und komplexe Welt und uns ist wichtig, mit zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen die besten Talente anzuziehen. Als paneuropäisches Unternehmen haben wir diese Bedingungen und Benefits den lokalen Märkten angepasst. Nähere Informationen dazu finden Sie über unsere Karriereseite. Zur Zeit überarbeiten wir auch unsere Richtlinien für flexible Arbeitsmodelle. Kommt es zu einem Interview, beantworten wir Ihnen gerne weitere Fragen zu diesem Thema.

Datenschutz und Prozess
Datenschutz ist auch bei Alpiq ein wichtiges Thema. Bitte beachten Sie den Datenschutz-Disclaimer, der im Bewerbungsformular auftaucht und präzisiert, wie wir mit Ihren Daten umgehen. Es ist uns ein Anliegen, den Rekrutierungsprozess für alle Bewerbenden möglichst transparent und fair zu gestalten. Grundsätzlich gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein; die Vielzahl an Einsendungen macht es aber unumgänglich, auch auf standardisierte Kommunikation zurückzugreifen. Dafür bitten wir Sie um Verständnis. Mehr Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und nützliche Bewerbungstipps finden Sie hier.

Bereit für die Bewerbung? Oder benötigen Sie noch mehr Informationen über Alpiq? Hier geht’s zur Homepage.

Moritz Nauer
Kontakt:  moritz.nauer@alpiq.com

 

 

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