Nos avantages en République tchèque - Choisissez un employeur digne de confiance

Qui dit bon poste, dit conditions d’engagement attrayantes. Un salaire conforme au marché et doté d’une composante liée au résultat constitue pour nous l’évidence même. Nous proposons également des modèles de travail flexibles, d’excellentes prestations sociales, une vaste offre de formations continues et des prestations financières spéciales.

Prestations aux employés en République tchèque

  • 25 jours de congé annuel payés
  • 10 jours de maladie compensés annuellement par un salaire de 100%
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Ambiance de travail informelle et conviviale
  • Boissons et fruits frais
  • Zone de divertissement et de détente avec équipement sportif, chaise de massage, baby-foot, cours de yoga


Développement personnel en République tchèque

  • Formations professionnelles selon les besoins individuels
  • Cours de langue gratuits : anglais, allemand, tchèque + autres langues CEE si nécessaire


Prestations financières spéciales en République tchèque

  • Reconnaissance de fin d’année* à hauteur d’un mois de salaire
  • Allocation annuelle unique* sur le compte Cafeteria Sodexo en fonction du niveau de fonction de l’employé, plus une contribution mensuelle supplémentaire de 500 CZK.
  • Chèques-repas d’une valeur de 110 CZK ; contribution de 55% de la valeur par Alpiq
  • Prime de fidélité offerte tous les 5 ans dans l’entreprise
  • Prime de parrainage : 15'000 CZK pour la recommandation d’un nouveau collègue.

*non applicable aux fonctions sales/trading ayant un système de bonus


Avantages supplémentaires en République tchèque

  • Événements sociaux et activités sportives
  • Événements Corporate Social Responsibility
  • Local à vélos, emplacements de stationnement dans le bâtiment du centre-ville
  • Téléphone mobile, ordinateur portable

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