Allgemeine Benefits in der Tschechischen Republik
- 25 Ferientage pro Jahr
- 10 Krankheitstage pro Jahr, die mit einem 100% Gehalt vergütet werden
- Work-Life-Balance
- Informelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Softdrinks und frisches Obst
- Fun & Relax-Zone mit Sportgeräten, Massagestuhl, Tischfussball und Yoga-Kursen
Persönliche Entwicklung in der Tschechischen Republik
- Professionelle Weiterbildungen nach individuellem Bedarf
- Kostenlose Sprachkurse: Englisch, Deutsch, Tschechisch und andere Sprachen, sofern es für den entsprechenden Job erforderlich ist
Finanzielle Sonderleistungen in der Tschechischen Republik
- Jahresendanerkennung* in der Höhe eines Monatsgehalts
- Einmal jährlicher Zuschuss* auf das Cafeteria-Sodexo Konto je nach Funktionsstufe des Mitarbeitenden plus zusätzlichen monatlichen Betrag von 500CZK
- Pauschales Verpflegungsprogramm / 99 CZK pro Arbeitstag
- Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre bei Alpiq
- Empfehlungsbonus für die erfolgreiche Empfehlung eines neuen Kollegen
*nicht anwendbar auf Sales-/Trading-Funktionen mit einem Bonussystem
Diverse Benefits in der Tschechischen Republik
- Gesellschaftliche Veranstaltungen und sportliche Aktivitäten
- Corporate Social Responsibility Events
- Fahrradraum und Stellplätze im Bürogebäude im Stadtzentrum von Prag
- Mobiltelefon, Notebook