Unsere Benefits in der Tschechischen Republik - Wählen Sie einen fairen Arbeitgeber

Zu einem guten Arbeitsplatz gehören attraktive Anstellungsbedingungen. Ein marktgerechter Lohn ist für uns selbstverständlich. Daneben bieten wir flexible Arbeitsmodelle, hervorragende Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote und finanzielle Sonderleistungen.

Allgemeine Benefits in der Tschechischen Republik

  • 25 Ferientage pro Jahr
  • 10 Krankheitstage pro Jahr, die mit einem 100% Gehalt vergütet werden
  • Kostenlose Erfrischungen wie Softdrinks, Obst, Kaffee und Tee im Büro
  • Informeller Dresscode
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und freundliche Umgebung im Stadtzentrum von Prag 1
  • Die Möglichkeit, die Multisportkarte auf eigene Kosten zu organisieren


Persönliche Entwicklung in der Tschechischen Republik

  • Professionelle Weiterbildungen
  • Kostenlose Sprachkurse

Finanzielle Sonderleistungen in der Tschechischen Republik

  • Finanzielle Anerkennungen*, die mit dem Juni- und Dezembergehalt ausgezahlt werden
  • Empfehlungsprämie in Höhe von 25.000 CZK bis 80.000 CZK
  • Verpflegungszuschuss bis zu 2.300 CZK monatlich
  • Beitrag zur privaten Rentenversicherung 2.000 CZK monatlich
  • Beitrag zur Cafeteria-Versorgung 1.000 CZK monatlich

    *nicht anwendbar auf Sales-/Trading-Funktionen mit einem Bonussystem

Diverse Benefits in der Tschechischen Republik

  • Gesellschaftliche Veranstaltungen und sportliche Aktivitäten
  • Corporate Social Responsibility Events
  • Fahrradraum und Stellplätze im Bürogebäude im Stadtzentrum von Prag 1
  • Mobiltelefon, Notebook

Allgemeine Benefits in der Tschechischen Republik

  • 25 Ferientage pro Jahr
  • 10 Krankheitstage pro Jahr, die mit einem 100% Gehalt vergütet werden
  • Work-Life-Balance
  • Informelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Softdrinks und frisches Obst
  • Fun & Relax-Zone mit Sportgeräten, Massagestuhl, Tischfussball und Yoga-Kursen


Persönliche Entwicklung in der Tschechischen Republik

  • Professionelle Weiterbildungen nach individuellem Bedarf
  • Kostenlose Sprachkurse: Englisch, Deutsch, Tschechisch und andere CEE-Sprachen, sofern es für den entsprechenden Job erforderlich ist


Finanzielle Sonderleistungen in der Tschechischen Republik

  • Jahresendanerkennung* in der Höhe eines Monatsgehalts
  • Einmal jährlicher Zuschuss* auf das Cafeteria-Sodexo Konto je nach Funktionsstufe des Mitarbeitenden plus zusätzlichen monatlichen Betrag von 500CZK
  • Essensgutscheine im Wert von 110CZK; 55% des Wertes trägt Alpiq bei
  • Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre bei Alpiq
  • Empfehlungsbonus von 15.000 CZK für die erfolgreiche Empfehlung eines neuen Kollegen

*nicht anwendbar auf Sales-/Trading-Funktionen mit einem Bonussystem

 

Diverse Benefits in der Tschechischen Republik​​​​​

  • Gesellschaftliche Veranstaltungen und sportliche Aktivitäten
  • Corporate Social Responsibility Events
  • Fahrradraum und Stellplätze im Bürogebäude im Stadtzentrum von Prag
  • Mobiltelefon, Notebook

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