Choisissez un employeur digne de confiance

Qui dit bon poste, dit conditions d’engagement attrayantes. Un salaire conforme au marché et doté d’une composante liée au résultat constitue pour nous l’évidence même. Nous proposons également des modèles de travail flexibles, d’excellentes prestations sociales, une vaste offre de formations continues et des prestations financières spéciales.

Jours fériés payés en Suisse

• 25 jours de congé pour les personnes de moins de 50 ans

• 30 jours de congé pour les personnes de moins de 20 ans et à partir de 50 ans

• 5 jours de congé supplémentaires pour les cadres

• Vendredi après Ascension et Fête-Dieus

• Jours de congé payés entre Noël et Nouvel An

• 5 jours de congé paternité

Prestations financières spéciales en Suisse

• Salaire attrayant versé en 13 fois par an

• CHF 900.- d'allocations familiales par année

• CHF 1'000.- de prime pour le mariage

• CHF 2'500.- de cadeau d'ancienneté après 5 ans d'activité

• CHF 5'000.- de cadeau d'ancienneté tous les 5 ans suivants

• Prime d'encouragement en cas de prestations exceptiennelles

Assurances en Suisse

• 720 jours avec 100% du salaire dès le 1er jour en cas d'accident ou de maladie

• 14 semaines avec 100% du salaire dès le 1er jour en cas de maternité

• Assurance décès correspondant au salaire annuel

• Couverture en privé en cas d'accident (mondial)

• Contributions à la caisse de pension (2/3 employeur, 1/3 employé)

Divers avantages

• Possibilité d'acheter / de vendre 5 jours de vacances

• Utilisation privée d'un téléphone mobile professionnel dans le cadre des prestations comprises dans le tarif de base des abonnements

• Situation centrale des principaux sièges de l'entreprise, à quelques minutes à pied d'une gare, parking gratuit sur certains sites

• Boissons et fruits gratuits

• Différentes formules de travail possibles

• Divers avantages dans le domaine des loisirs

• Possibilités de formations et de perspectives de carrière passionnantes

 

 

 

 

Jours fériés payés en Suisse:

  • 25 jours de congé pour les personnes de moins de 50 ans
  • 30 jours de congé pour les personnes de moins de 20 ans et à partir de 50 ans
  • 5 jours de congé supplémentaires pour les cadres
  • Vendredi après Ascension et Fête-Dieus
  • Jours de congé payés entre Noël et Nouvel An
  • 5 jours de congé paternité

Prestations financières spéciales en Suisse:

  • Salaire attrayant versé en 13 fois par an
  • CHF 900.- d'allocations familiales par année
  • CHF 1'000.- de prime pour le mariage
  • CHF 2'500.- de cadeau d'ancienneté après 5 ans d'activité
  • CHF 5'000.- de cadeau d'ancienneté tous les 5 ans suivants
  • Prime d'encouragement en cas de prestations exceptiennelles

Assurances en Suisse:

  • 720 jours avec 100% du salaire dès le 1er jour en cas d'accident ou de maladie
  • 14 semaines avec 100% du salaire dès le 1er jour en cas de maternité
  • Assurance décès correspondant au salaire annuel
  • Couverture en privé en cas d'accident (mondial)
  • Contributions à la caisse de pension (2/3 employeur, 1/3 employé)

Divers avantages:

  • Possibilité d'acheter / de vendre 5 jours de vacances
  • Utilisation privée d'un téléphone mobile professionnel dans le cadre des prestations comprises dans le tarif de base des abonnements
  • Situation centrale des principaux sièges de l'entreprise, à quelques minutes à pied d'une gare, parking gratuit sur certains sites
  • Boissons et fruits gratuits
  • Différentes formules de travail possibles
  • Divers avantages dans le domaine des loisirs
  • Possibilités de formations et de perspectives de carrière passionnantes

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