Choose a fair employer

Attractive terms of employment are an integral part of a good job. For us, a market-oriented salary with performance-based components is a matter of course. In addition, we offer flexible working models, excellent social benefits, further training opportunities and special financial benefits.

Paid vacation in Switzerland

• 25 days vacation for employees below the age of 50

• 30 days vacation for employees below the age of 20 and above the age of 50

• 5 additional days vacation for executive staff

• Paid holidays between Christmas and New Year

• 5 days paternity leave

Special financial benefits in Switzerland

• Market-oriented fixed salary, 13 x per year

• Above-average, performance-based bonus

• energy rebate

• family allowance

• marriage allowance

• generous long-service gifts

Insurance in Switzerland

• 720 days 100% continued pay in the event of an accident or illness

• 14 weeks 100% continued pay during maternity

• Whole life insurance of one annual fixed salary

• Attractive pension fund contributions

Additional benefits

• Free drinks and fruit

• Various employee discounts for leisure activities (fitness, fleet rebate on cars, etc.)

• Personal use of a business mobile phone

• Business locations in Lausanne and Olten are located in close vicinity to the railway station

• Discount for daycare centre (Lausanne)

Bezahlte Feiertage Schweiz:

  • 25 Ferientage für bis 50-Jährige
  • 30 Ferientage für unter 20- und über 50-Jährige
  • 5 zusätzliche Ferientage für Kadermitarbeitende
  • Bezahlte, freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
  • 5 Vaterschaftstage
     

Finanzielle Sonderleistungen Schweiz

  • Marktgerechter Fixlohn 13 × jährlich
  • Überdurchschnittlicher, leistungsabhängiger Bonus
  • Energierabatt
  • Familienzulage
  • Heiratszulage
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
     

Versicherungen Schweiz

  • 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
  • 14 Wochen 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft
  • Todesfallversicherung im Umfang eines Jahresfixlohns
  • Attraktive Pensionskassenbeiträge
     

Diverse Benefits

  • Gratis Getränke und Obst
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen im Freizeitbereich (Fitness, Flottennachlass etc.)
  • Private Benutzung eines geschäftlichen Mobiltelefons
  • Standorte Lausanne und Olten in unmittelbarer Bahnhofsnähe
  • Teilweise kostenlose Parkplätze (Olten)
  • Vergünstigung Kinderkrippe (Lausanne)